定义
TRIR 衡量在一定工时内发生的可记录工伤数量。可记录通常指导致死亡、损失工时、工作受限、调岗，或需要超出急救范围医疗处置的事件。
TRIR = 可记录工伤事件数 ÷ 总工时 × 标准化因子
分子 报告期内符合可记录定义的工伤事件数
分母 报告期内纳入统计范围的总工时
核算边界 覆盖雇员，并说明是否含承包商与派遣人员；分子分母须覆盖同一人群
数据来源 工伤事件台账、考勤与工时统计、承包商上报记录
计算说明
事件数除以总工时，再乘以标准化因子。常用因子为 200,000（相当于 100 名全职员工工作一年）或 1,000,000。
标准化因子必须随数值一并披露——不同因子下的数值相差 5 倍，直接比较是错的。
边界
分子与分母必须覆盖同一人群。只统计雇员的事件数，却用含承包商的总工时作分母，会系统性低估。
是否纳入承包商与派遣人员必须明确说明，这是各家口径差异最大的地方。
常见问题
TRIR 与 LTIFR 有什么区别？TRIR 涵盖全部可记录事件，LTIFR 只计导致损失工时的伤害，因此 LTIFR 通常低于 TRIR，两者不可混用。
上下班途中的交通事故算吗？取决于所采用的定义与当地法规，须在口径说明中写清。
相关框架
GRI 403 要求披露工伤类型、发生率与统计所覆盖的人群范围。
官方来源
GRI 准则总览与下载入口： https://www.globalreporting.org/standards/